La mère passe toujours 1h de plus par jour avec les enfants par rapport au père selon l’étude de la DRESS

Même lorsque les deux parents travaillent à temps plein, l’égalité peine à franchir le seuil du foyer. En France, les mères consacrent chaque jour une heure de plus que les pères aux soins et à l’accompagnement des enfants. D’après les statistiques de la DREES, cet écart représente près de sept heures hebdomadaires, soit une véritable journée de travail invisible supplémentaire dédiée à la sphère familiale.

Le constat d’un déséquilibre persistant dans le quotidien des familles

L’activité professionnelle à plein temps des deux conjoints ne suffit pas à gommer les inégalités au sein du foyer. Selon une étude menée par la DREES, la présence auprès des enfants demeure asymétrique, entraînant un rythme haché pour les mères qui doivent concilier carrière et gestion familiale. Cette réalité chiffrée met en lumière la persistance de rôles traditionnels profondément ancrés, où l’attention portée aux enfants continue d’incomber majoritairement aux femmes, au détriment de leur temps personnel ou de leur récupération.

Les mécanismes invisibles de la charge mentale parentale

Au-delà des heures comptabilisées, ce décalage s’accompagne d’une charge organisationnelle continue. La planification des repas, le suivi médical, l’aide aux devoirs et la gestion des imprévus scolaires pèsent lourdement sur le quotidien des mères. Ce surinvestissement invisible conduit fréquemment à un épuisement maternel que tentent d’enrayer de nombreux praticiens référencés sur Doctolib, soulignant l’urgence de mieux soutenir les femmes face au surmenage domestique.

Vers un rééquilibrage de la parentalité et des temps de vie

Pour réduire cette fracture, les leviers doivent s’activer tant au niveau du couple que des politiques publiques. Le renforcement du congé paternité constitue une avancée majeure pour impliquer les pères dès les premiers jours et instaurer des réflexes durables d’équité. Parallèlement, une meilleure flexibilité des temps de travail et un accès élargi aux modes de garde d’enfants permettent d’envisager une répartition plus juste des responsabilités familiales au quotidien.

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